Atelier Inclusion handicap & RSE – 21/11/2024

Inclusion et handicap : une opportunité pour votre démarche RSE ?

Le jeudi 21 novembre 2024, dans le cadre de la SEEPH 2024, entreprises et acteurs locaux se sont réunis autour de la question : comment la politique handicap en entreprise est une opportunité pour les achats responsables, les recrutements et plus largement votre démarche RSE et la performance de l’entreprise ?

Cette matinale est le fruit d’une collaboration entre la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Mayenne, l’Agefiph, la DDETSPP et l’AFNOR.

Trois experts et une entreprise engagée ont apporté leurs regards

Cet atelier a permis aux participants d’acquérir de nombreuses connaissances en la matière. L’intervention de l’AFNOR a fait le lien entre la notion transversale de RSE et le sujet du handicap en entreprise : c’est l’une des clés du pilier Social de la RSE. L’entreprise Elekto Industrie a communiqué son retour d’expérience et son engagement fort pour l’inclusion au sein de ses équipes, les freins et succès de la démarche. Pour venir compléter ces deux interventions, l’Agefiph et l’ESAT Les Espaces ont mis en lumières les différents dispositifs existants qui permettent aux entreprises d’être accompagnées dans tout ce processus d’inclusion.

Inclusion et handicap : un bénéfice global pour la performance de l’entreprise !

L’entreprise Elekto en a parfaitement témoignée : l’intégration depuis plusieurs années et de manière récurrente de personnes en situation de handicap au sein des équipes leur a apporté de nombreux bénéfices.

• En premier lieu un gain en productivité et en qualité grâce à la rigueur dont les personnes RQTH font preuve dans leurs missions,
• Ensuite, une amélioration notable des méthodes et des process qui sont adaptés aux particularités des profils rencontrés et qui in fine améliorent la qualité de travail de tous les collaborateurs,
• Enfin, une ambiance saine entre les collaborateurs sensibilisés et habitués à la collaboration et à l’entraide.

Autre avantage non négligeable, les avantages économiques à l’inclusion de personne RQTH au sein de l’entreprise sont réelles et parfois méconnues. L’Agefiph est en mesure d’accompagner les entreprises dans ces démarches.

Pour clôturer cet atelier riche, les participants ont bénéficié d’une visite des ateliers de l’ESAT Les Espaces. Une structure qui propose aux entreprises de nombreuses activités de sous-traitance, allant de l’assemblage au câblage en passant par la mise sous pli / mise en colis et bien d’autres ! L’ESAT est en mesure de proposer aux entreprises des solutions adaptées à de très nombreux besoins.