De la CSRD à la VSME

Un nouvel horizon pour le reporting volontaire des PME
La CSRD est entrée progressivement en vigueur depuis 2024, imposant un reporting ESG harmonisé aux grandes entreprises via les normes ESRS. Face à cette complexité et aux retours sur la charge réglementaire, la directive Omnibus a été adoptée pour alléger le dispositif et proposer des standards modulaires, notamment la VSME.
Qu’est‑ce que la VSME ?
La Voluntary Standard for non‑listed micro‑, small‑ and medium‑sized undertakings (VSME) est une norme volontaire, lancée suite à l’adoption de la directive Omnibus le 26 février 2025. Elle offre un cadre de reporting ESG simple, structuré et proportionné pour les PME non cotées.
VSME en deux modules : progressivité et accessibilité
- Module de base : 11 indicateurs quantitatifs couvrant les trois piliers ESG, idéal pour les PME en phase d’initiation.
- Module complémentaire : +9 indicateurs focalisés sur modèle d’affaires, chaîne de valeur, inclusion et diversité, pour les PME plus matures
Pourquoi, en tant que PME, l’adopter dès maintenant ?
📑 Répondre aux exigences des donneurs d’ordre : nombreuses grandes structures soumises à la CSRD exigent désormais des données ESG auprès de leurs fournisseurs. La VSME permet donc de maintenir et conquérir des marchés.
💯 Valoriser sa crédibilité financière et environnementale : investisseurs, banques et assurances intègrent de plus en plus les critères ESG dans leurs décisions.
🎯 Structurer et piloter sa stratégie interne : la norme sert de fil rouge pour fédérer les équipes, formaliser les engagements RSE, suivre les indicateurs, et communiquer sur les performances.
Les étapes pour se lancer dans un reporting volontaire efficace
1. Comprendre la norme et évaluer sa maturité
Impliquez les parties prenantes (RSE, RH, juridique, finance) pour mesurer votre niveau de structuration interne : stratégie existante, indicateurs, engagement des collaborateurs, etc. Ensuite, choisissez le module VSME le plus adapté à votre entreprise.
2. Réaliser une analyse de double matérialité
Même si elle n’est pas obligatoire dans la norme VSME, celle-ci permet de hiérarchiser les enjeux ESG selon deux dimensions : l’impact de l’entreprise sur son environnement et les risques / opportunités ESG sur la performance de l’entreprise.
3. Définir un plan d’action structuré
Sur la base des priorités identifiées, élaborez une feuille de route RSE pluriannuelle. Fixez des objectifs, associez les ressources nécessaires, et suivez les indicateurs clés régulièrement
➡️ La norme VSME n’est pas une nouvelle contrainte : c’est une opportunité stratégique. Elle permet aux PME de s’engager dès aujourd’hui dans une démarche de durabilité structurée et valorisée, en phase avec les attentes des acteurs économiques, tout en restant cohérent avec leurs moyens.
Adopter la VSME dès aujourd’hui, c’est anticiper les futures obligations, renforcer la confiance de vos parties prenantes, et vous positionner comme une entreprise responsable et tournée vers l’avenir.